Die neuen Azubis der DNWAB (v. l.): Luc Rauer (Industriekaufmann), Niklas Keßler (Anlagenmechaniker) und Alexander Andres (dualer Student).
Foto: Spree-PR/Petsch
Die IHK Cottbus erteilt der DNWAB die Ausbildungsberechtigung
Anlagenmechaniker jetzt „hausgemacht“
Die DNWAB zeigt, wie moderne Ausbildung funktioniert und übernimmt dafür noch mehr Verantwortung. Profitieren soll der Nachwuchs aus der Region – von Lehrtag 1 an!
Die DNWAB will zukünftig ausbilden! „Das ist ein ehrgeiziges Ziel“, räumt DNWAB-Ausbilderin Nicole Zschoche ein, weil die Rekrutierung immer anspruchsvoller wird. Das gilt vor allem für dringend benötigte Anlagenmechaniker. „Im gewerblichen Bereich möchten wir als Ausbildungsbetrieb die Bindung ans Unternehmen steigern und dadurch attraktiver werden!“ Die Mitarbeiterin Personalwesen hat sich neben Sven Hennig und Andreas Kozur extra qualifiziert. Das war eine von mehreren Voraussetzungen, um von der IHK „grünes Licht“ für die im Juni erteilte Ausbildungsberechtigung zu erhalten. „Wir können die Azubis damit noch enger binden, weil sie auch mehr Zeit hier bei uns in der Praxis verbringen!“ Und damit weniger von der Familie getrennt sind. Ein Trumpf, den ein flexibler Arbeitgeber wie die DNWAB gerne ausspielt.
Anfang September begann für das Trio der Ausbildungs-Ernst.
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Seit 1996 wurden insgesamt 71 Azubis als Anlagenmechaniker, Industriekaufleute sowie als Dualstudenten ausgebildet und sind ins Berufsleben gestartet. Am 1. September startete der nächste Jahrgang in seine berufliche Zukunft. Ein kurzfristiger Einstieg ist aber noch möglich, ebenso jederzeit Schülerpraktika.
Oder wir sehen uns bei einer Ausbildungsmesse oder einem Praxistag der Schule und lernen uns kennen. Die DNWAB freut sich auf Euch!