Der ehemalige DNWAB-Chef und BWA-Vizepräsident Hans-Reiner Aethner ehrte die neuen Führungskräfte „Zukunftsfähige Siedlungswasserwirtschaft“.
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HORIZONTE für die Wasserwirtschaft
Die Herausforderungen einer jobbegleitenden Weiterbildung nahm jüngst DNWAB-Mitarbeiter Christian Gibmeier hochmotiviert auf sich. Zur Führungskraft „Zukunftsfähige Siedlungswasserwirtschaft“ hat sich der Verfahrenstechniker Trinkwasser qualifiziert und dabei mit 14 gleichgesinnten Wasserwirtschaftlern aus allen Ecken der Mark vernetzt. Schließlich macht die Sicherung des Wasserhaushaltes an den Grenzen eines Zweckverbandsgebietes keinen Halt. „Deshalb waren wir auch in ganz Brandenburg unterwegs, um uns umzuschauen“, verrät der 34-Jährige über die 14-monatige Ausbildung für Ingenieure wie Kaufleute. Das Führungskräfte-Programm wurde an der Brandenburgischen Wasserakademie (BWA) entwickelt. Die Branche befindet sich im ständigen Wandel und benötigt aufgrund des Generationswechsels gut ausgebildete junge Führungskräfte. „Ich fühle mich jetzt für zukünftige Aufgaben gut gewappnet“, lobt Gibmeier die wertvollen Erfahrungen des Programms, etwa beim Schwerpunkt Mitarbeiterführung. „Für die insgesamt 9 Termine hatte mich die DNWAB übrigens freigestellt.“
Nach der gelungenen Premiere will die BWA ihr HORIZONTE-Programm schon 2024 weiterführen.