Die ersten Tage bei WAL-Betrieb:
Von Lillys gutem Gefühl, willkommen zu sein
Sechs neue Auszubildende starteten am 1. September bei WAL-Betrieb ins Berufsleben: drei Anlagenmechaniker und drei Industriekaufleute. Zu letzteren gehört Lilly Swat, die uns vom Beginn ihres neuen Lebensabschnitts erzählt.
Auf geht’s ins neue Ausbildungsjahr (v.l.n.r.): Jessica Quasnitschka (Ausbilderin), Ricardo Förster (Industrie-kaufmann), Steven Manig (Ausbilder), Lilly Swat (Industriekauffrau), Lenny Kubisch (Anlagenmechaniker), Patrick Laurisch (Kfm. Geschäftsführer), Valentino Herrchen (Anlagenmechaniker), Tobias Hienzsch (Anlagen-mechaniker), Thomas Schiller (Techn. Geschäftsführer) und Nils Laurisch (Industriekaufmann). Foto: WAL-Betrieb
Gespannt und aufgeregt – mit diesen Attributen beschreibt die 16-Jährige den ersten Tag der Ausbildung. Was würde sie und ihre Mitstreiter erwarten? Endlich würden alle den Betrieb und die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenlernen.
Los ging’s um 8 Uhr im Verwaltungsgebäude am Stadthafen in Senftenberg. „Nach einer herzlichen Begrüßung konnten wir zunächst in Ruhe ankommen und uns untereinander austauschen. Einige Gesichter, wie die der anderen Auszubildenden, unserer Ausbilder und Geschäftsführer, kannten wir bereits vom vorherigen Azubitag.“
Die Neuen erfahren nun mehr über WAL-Betrieb und die vielfältigen Aufgaben des Unternehmens, erhalten Arbeitsmaterialien und richten gemeinsam Laptops und Zugänge ein. „Bei einem Rundgang durch den Hauptstandort lernten wir außerdem verschiedene Arbeitsbereiche und Kolleginnen und Kollegen kennen und konnten erste Fragen stellen.“
Besonders spannend wurde es anschließend außerhalb der Verwaltung: „Bei einer Führung durch das Wasserwerk Tettau konnten wir direkt sehen, wie Trinkwasser gewonnen, aufbereitet und für die Versorgung bereitgestellt wird. Uns wurden verschiedene Anlagen und technische Einrichtungen gezeigt und ihre Funktionen erklärt.“ Dabei wird allen bewusst, wie viele Prozesse dahinterstecken, bis zu Hause ganz selbstverständlich das Trinkwasser aus dem Hahn fließt.
Auch die Arbeit des Netzservice lernen die Azubis näher kennen. Wie gelangt das Trinkwasser über das Leitungsnetz zu den Kunden und welche Aufgaben fallen bei Wartung, Kontrolle und Instandhaltung an? „Für uns war es besonders interessant, die technischen Abläufe einmal vor Ort zu sehen, die wir während unserer Ausbildung später auch kaufmännisch begleiten werden“, so Lilly Swat.
Die allererste Mittagspause verbringen die zukünftigen Fachkräfte gemeinsam am Stadthafen – bei herrlichem Wetter und einigen lustigen Gesprächen. „Gerade am ersten Tag war es schön, nicht nur über die Arbeit zu sprechen, sondern auch als Gruppe zusammenzufinden. Nach diesem abwechslungsreichen Start freuen wir uns nun darauf, die verschiedenen Abteilungen kennenzulernen, selbst mitzuarbeiten und Schritt für Schritt in unsere Ausbildung zu starten.“ Das Wichtigste am Ende des Tages war jedoch: das gute Gefühl, willkommen zu sein.
Werde Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bei WAL-Betrieb!
Die einzelnen Mitglieder im Trinkwasserverbund „Lausitzer Revier“ setzen derzeit zahlreiche Projekte aus dem technischen Gesamtkonzept um. Als Vorstand der ewag kamenz bin ich dem Wasserverband Lausitz sehr dankbar, dass wir in enger kooperativer Zusammenarbeit die Baumaßnahmen sowohl beim WAL in Brandenburg als auch im Gebiet der ewag kamenz in Sachsen top vorbereiten und somit gut baulich umsetzen können. So machen wir gemeinsam die Trinkwasserversorgung fit für die Zeit nach dem Braunkohlebergbau!